Концепция по Охране Труда на 2015—2020 годы

Правительство Российской Федерации решило использовать концептуальный подход к решению проблем в трудовой сфере. Недавно, своим распоряжением от 05.06.2015 № 1028-р, Правительство РФ утвердило Концепцию, направленную на повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Реализация Концепции должна пройти за 5 последующих лет (2015 — 2020).

Целями данной концепции являются:
обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых отношений, основанное на сотрудничестве работников, работодателей и федеральной инспекции труда;
повышение эффективности государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

обеспечить определенность, прозрачность и открытость федерального надзора в сфере труда;
формирование и пропаганда системы внутреннего контроля соблюдения работодателями требований трудового законодательства;
создание условий для развития мотивации работодателей к соблюдению требований трудового законодательства, к улучшению условий труда работников;
внедрение риск-ориентированных подходов к организации федерального надзора в сфере труда;
развитие потенциала федеральной инспекции труда при осуществлении федерального надзора в сфере труда;
оптимизация процессов взаимодействия федеральной инспекции труда с работниками и работодателями.

Тут хочется выделить первую цель – обеспечение определенности, прозрачности и понятности требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В рамках решения этого вопроса запланированы следующие мероприятия:

полная инвентаризация, систематизация и актуализация нормативных документов, которые регулируют трудовое право;
формирование общедоступного перечня обязательных требований трудового законодательства, соблюдение которых будут проверять инспекции;
подготовка методических рекомендаций работодателям для самопроверки;
создание и тиражирование памяток для сотрудников.
Ожидаемым результатом реализации Концепции является обеспечение к 2020 году создания условий для снижения случаев нарушения трудового законодательства, повышения эффективности федерального надзора в сфере труда, улучшения условий труда работников и формирования заинтересованности работодателей в соблюдении трудового законодательства.


Источник:блог-инженера.рф