Надо ли "менять удостоверения" при смене места работы?

        Законодательство не содержит прямого запрета на использование удостоверения по охране труда, выданного другим работодателем, если срок его не истек. Однако и считать его действительным при смене места работы тоже нельзя.

         Работодатель обязан проводить обучение охране труда вновь принятых работников в течение первого месяца после трудоустройства (п. 2.2.1 и 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)) (далее — Порядок). Работнику, успешно прошедшему проверку знаний по охране труда, новый работодатель должен выдать другое удостоверение (п. 3.7
Порядка).

         Аналогичная ситуация с обучением правилам пожарной безопасности. Работа на объекте без обучения мерам пожарной безопасности недопустима (п. 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации (утверждены постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390) и п. 6, 11, 32 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (утверждены приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645)). Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации.
 

Источник: http://блог-инженера.рф/обучение-по-охране-труда